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2021落户上海,社保个税缴纳需要满足的条件?提前做功课

栏目:政策资讯 人气:0 来源:网络 发布日期:2022-12-07

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对于在上海落户的大多数朋友来说,社保和个税缴纳都是硬指标,社保个税不仅要缴纳的高,还需要缴纳符合要求;落户上海提前做好以下这些功课!

  

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致

  

落户申请材料在送到市人社局复核之前,已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够,区里拿标准比对一下就可以得出审核结果,该退回的直接退回,不会把申请材料往市里送

  

通过了区里初审的申请材料,在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题,区里初审时不退回,是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过,就会先把材料送到市里试试看,让市里复核决定能不能通过

  

上海落户工具:上海落户条件自动评测系统

  

(一)外包派遣

  

没有提交派遣相关证明文件,比如派遣协议,人力外包公司的派遣资质证明等

  

(二)部分代缴

  

社保自己单位交,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件

  

(三)纯粹的代缴

  

工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴

  

前两种情况只要能够提交相关的证明材料,只是比普通情况麻烦很多,还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料,审核周期会拉得比较长

  

如果是第三类纯粹代缴的情况,那就基本上没有机会了

  

拓展阅读:在上海社保断缴直接影响上海居住证积分和上海落户

  

1、注册地不在上海的工作单位,即使找上海的外包公司代缴社保个税,也完全没有申请落户的资格

  

2、自由职业者找人力外包公司代缴个税社保,能够做到缴纳金额达标,并且社保个税匹配的,几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明,更不会代为申请落户

  

3、社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人,从来都是重点审核的对象,人力公司自己的员工申请落户都很麻烦

  

*1倍社保的情况:

  

适用左边落户通右边道:居转户最低门槛;留学生:世界前500学校

  

社保缴费基数:9339,个税报税月度工资:

  

全年企业缴纳社保支出:

  

全年个人社保个税支出:;其中个人缴纳社保:,全年个税总额:685

  

全年合计支出:

  

*1.3倍社保的情况:

  

适用左边落户通右边道:居转户中级职称

  

社保缴费基数:,个税报税月度工资:

  

全年企业缴纳社保支出:

  

全年个人社保个税支出:;其中个人缴纳社保:,全年个税总额:2969

  

全年合计支出:

  

*1.5倍社保的情况:

  

适用左边落户通右边道:居转户中级职称、留学生非世界前500学校

  

社保缴费基数:,个税报税月度工资:

  

全年企业缴纳社保支出:

  

全年个人社保个税支出:;其中个人缴纳社保:,全年个税总额:5107

  

全年合计支出:

  

*2倍社保的情况:

  

适用左边落户通右边道:居转户7年2倍、高级职称,人才引进最低门槛

  

社保缴费基数:,个税报税月度工资:

  

全年企业缴纳社保支出:

  

全年个人社保个税支出:;其中个人缴纳社保:,全年个税总额:

  

落户上海,社保和个税缴纳不正确,那缴纳数额再高都没有用;什么方式申请的上海户口就按照对应的基数进行缴纳;不能因为没有弄清楚政策错缴社保,可能最后浪费了时间和财力!

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