人才公寓、就业补贴、直接落户…金山这场招聘会信息量很大
20个储备人才项目岗位、200多个重点企业岗位,还有人才公寓、就业补贴、直接落户等福利……今天(5月29日)下午,金山区举办“全力招才引智、助力复工复产”高校毕业生网络直播招聘活动,为应届毕业生提供了触“屏”可及的好工作。 岗位丰富 最高年薪20多万 “20个储备人才(2022年第二轮招聘)的岗位涉及党政机关、事业单位和国企,主要集中在工学、经济学、工商管理、医学等学科。”金山区人才办常务副主任、区人社局党组书记、局长陆引娟坐客直播间介绍储备人才的情况,“三年期满考核合格的,机关事业单位岗位的储备人才直接解决事业编制,在国企岗位的储备人才由企业直接录用。” 为推动《上海市加快经济恢复和重振行动方案》落地、落细、落实,帮助区内企业加快复工复产步伐,解决复工复产过程中面临的招聘难、用工难的问题,区人才办及时排摸、收集企业招聘需求,本次招聘活动共征集到236个岗位,招聘人数888人,涉及企业70余家,基本为高新技术企业,其中不乏行业龙头、上市公司。 直播现场,有3家重点企业发布岗位需求。上海汇得科技股份有限公司是一家专业制造新材料的上市公司、国家级高新技术企业,“这次招聘研发工程师、销售业务、设备工程师等5个岗位40人,最高年薪是22万元。”汇得科技人力资源经理李鹰飞介绍道。 作为超纤行业的领军企业,上海华峰超纤科技股份有限公司人力资源经理丁艳带来了技术、市场营销、职能管理、财务管理、质量管理等50个岗位,是本次报名的企业中岗位数量最多的。 百岳特生物技术(上海)有限公司主要经营机能性食品和保养品的研发,本次带来30多个岗位,年薪资均在15-20万元。百岳特人事专员黄亚男表示,企业还提供住宿,无息贷款购置车房等福利。 除此之外,本次发布的岗位中还有像联合利华食品(中国)有限公司、圣莱科特精细化工(上海)有限公司、上海汉钟精机股份有限公司、上海蓝滨石化设备有限责任公司等知名外企、央企。具体招聘岗位和要求,高校毕业生可通过“金山就业”进行查看、扫码投递简历。 “人才新政”力度前所未有 直播中,金山区人才办常务副主任、区委组织部副部长、区委编办主任邱辉忠还向屏幕前的高校毕业生,重点介绍了金山的人才新政。“今年2月,金山区召开了人才工作会议,重磅发布了金山区‘1+X+Y’人才政策,分量和力度都前所未有。其中明确以高新区和碳谷绿湾、滨海地区、上海化工区和上海石化区域为核心区域,可享受人才落户等优惠政策。” “你好,我是一名金山的大四学生,刚听了人才新政的介绍,请问回来工作可以享受什么优惠政策吗?”“我想报名汇得科技的岗位,请问会提供人才公寓吗?”“我是对外经贸大学的应届毕业生,感到自己有机会可以直接落户了,能否详细讲解一下目前国内高校应届毕业生落户政策?”……在互动答疑环节,针对高校毕业生们关心的就业补贴、人才公寓、落户等问题,相关职能部门负责人在线进行答复。 据了解,金山区正在发展“1+4+X+Y”新型工业化产业体系,其中涉及绿色化工产业,智能装备、生命健康、信息技术、新材料等重点产业集群,无人机、生物医药、新型显示、碳纤维复合材料等特色产业,以及以数字服务、集成服务、科技服务、总部经济为重点的生产性服务业等各类产业。过去五年来,金山已新增全球百强、中国百强企业23家,新增挂牌上市企业125家,阿里巴巴、华平基金、万达、药明康德等一批国内外知名企业纷纷选择在金山投资兴业。 “此次网络招聘活动,是为进一步推动我区经济社会有序恢复,着力破解复工复产阶段企业招聘难题,进一步充实金山党政储备人才‘蓄水池’,吸引集聚符合金山转型发展定位、契合重点产业需求的高校毕业生来金就业、扎根金山。”邱辉忠表示,将通过“1+X+Y”人才政策的深入实施,努力创造近悦远来的人才环境,全方位、多维度的评价、激活、服务人才,让各类人才在金山都能得到最多的红利、最好的成长、最快的发展,为金山转型发展提供强有力的人才支撑和智力支持。 来源:i金山
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