中国留学生海内外就业都面临激烈竞争
近日，由中国与寰球化智库研究编著、社科院社科文献出版社出版的国际人才蓝皮书《中国留学发展讲演（2016）》在京宣布，考察数据显示，中国留学生海外就业跟回国就业面临的竞争加剧。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
有关专家指出，随着社会对海归就业的关注度晋升，海归光环在媒体报道中已经逐步黯淡。中国留学生海外就业面临竞争加剧的事实情况。一方面，中国留学生群体数量宏大；另一方面，随着国际留学生的数量一直增加，各国收紧工作签证制度，国际留学生实现学业后在留学所在国连续工作的可能性在变小。
因此，越来越多的留学人员考虑回国发展。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。到2015年底，我国各类留学回国人员达到40.91万人。随着留学回国人员数量激增，他们彼此间面临激烈的竞争，与国内大学毕业生的就业竞争也更加激烈。依据中国与寰球化智库2016年中国留学生回国就业考察，85.9%的海归能在6个月内找到工作，其中3个月内找到工作的占68%。
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