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留学生落户上海,工资和社保基数应该如何交?

栏目:热点导读 人气: 来源:管理员 发布日期:2021-06-04

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通过最近大家的咨询,发现很多同学对几个概念是有混淆的。

“社保基数就是工资吗?”

 

“落户是看的平均收入吗?年终奖和提成能算进去吗?”

 

“是税前工资还是税后工资?”

 

“之前纳税不够,补交可以吗?”

 

“只能公司交税吗?可以个人补交吗?”

关于以上问题,陈老师今天给大家一一解释清楚,无论各位同学在其他任何地方看到此类解答,请以本文内容为主,身边如果有落户的亲朋,

也可以转发给他们,谢谢。


Q1:社保基数就是工资吗?
A:社保基数≠工资,落户是需要纳税收入和社保基数同时达到要求后,才可以开始累计。比如目前需要同时达到9339元/月;具体可用个人所得税APP和上海人社APP查询。

Q2:落户是看的平均收入吗?年终奖和提成算吗?
A:落户看的是每个月实际的纳税收入,年终奖和提成等不会算进去。


Q3:是税前工资还是税后工资?
A:落户时看的税前工资,可以参考前面问题图片。

Q4:之前那睡不够,补交可以吗?
A:补交的是不会算作累计的。

Q5:只能公司交税吗?可以个人补交吗?
A:落户只能公司申报和纳税,个人缴纳的不算。

 

工资和社保基数了解后,我们再来讲一下,目前应该如何纳税才能顺利落户。

目前留学生的情况可以分三类:

1、刚准备入职的留学生:

半年1倍类型的同学,工资和社保基数最好都能达到11500元/月,一年1.5倍的同学则是17250元/月,如果达不到,基本落户就难了,因为每年社保基数都会上调。

 

2、已经开始累计,7月前材料交不进柜台。

如果此时工资达不到11500元/月的同学,最好在6月前跟公司协商好,到了7月能够将社保基数调整到11500元/月,
 
否则7月调整后的社保基数比你目前的待遇高,那么,就需要重新累计了。

 

3、7月前材料能交进柜台

这类同学7月前材料交进柜台,只要不被退回,就依然可以按照当前的9339元/月落户。
 
如果担心被退回或者担心HR经验不足,可以直接联系我们的老师办理。

 

4、着急落户但是工资和社保基数达不到要求

如果是一年1.5倍类型的留学生,可以建议走留学生创业落户,属于激励政策的一种,创立公司担任法人后,可以按照半年一倍类型落户。
 
半年1倍类型的留学生,如果家里上海有公司,可以现在自己公司纳税落户后,再慢慢找工作。

最后,社保基数虽然是7月调整,但是需要在6月就将需要调整的数额上报到系统,并不是7月公布后才开始上报调整,大家谨记!

 

祝大家落户顺利!

 

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