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留学生落户上海,工资和社保基数不够应该如何处理?

栏目:热点导读 人气: 来源:管理员 发布日期:2021-06-02

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首先,工资≠社保基数。

 

社保基数,是由上一年全年总收入的月平均工资决定。

 

上海留学生落户,需要当月纳税收入和社保基数同时满足落户要求后,连续累计缴纳一定月份才能申报。

 

很多同学个人和公司都满足条件,就是纳税收入和社保基数不够,要怎么处理呢?

 

纳税收入不够

 

可以跟公司协商,按照落户要求缴纳个税,多余部分补给公司;或者将部分奖金补充到纳税收入,

 

只要公司愿意,当月即可调整。

 

社保基数不够

 

正常而言,社保基数是每年上海市全市统一时间调整,一年只能调整一次,今年是7月,这种是统一调整。

 

另一种,就是非正常了,为个人调整,下类情况适用:

1、新员工刚入职公司,没有去年年收入,不能统一调整;
2、错过统一调整,后续需要提高社保基数的老员工。

 

统一调整的方法就不在复述了,公众号后台回复【社保基数调整】有攻略,这次介绍下个人调整的具体操作步骤。

 

一、进入自助经办平台首页

二、点击“社会保险”

三、点击缴费变更申报

四、点击缴费基数调整人员

五、输入数额后,点击后提交成功

六、调整后可打印缴费基数调整核定表

 

同时,也可以在下个月用上海人社APP查询调整后的社保基数。当然,不是每个公司都会同意给员工个人调整,大型企业、国企、外企等基本不会允许,

 

所以,在入职前,有落户需要,一定要提前协商好,切记切记!

 

最后,如果公司实在不愿意协商调整,就只能离职换工作或者离职挂公司了。

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